ドイツの在住の日本人に直接質問してみてください。
ロコに質問する
aynさん
ドイツでのワーキングホリデーについて
現在、日本で正社員をしていて、来年ドイツにワーキングホリデーに行く予定です。
ワーキングホリデー中も現在勤めている会社から仕事をもらう予定なのですが、雇用形態は、
①現在の会社にアルバイトかパートタイマーとして雇用される
②現在の会社は退職し、業務委託という形で仕事をうける
のどちらかになる予定です。
そこで質問ですが、
・そもそも、①、②両方とも可能なのでしょうか？
※ドイツはフリーランスビザもあるので、ワーキングホリデーで業務委託を受けてしまうとのちのちトラブルになったりしないのでしょうか…？
・②の場合、所得税は日本とドイツどちらに収めるべきでしょうか？
が知りたいです。
知見がある方、ワーキングホリデー中に日本の企業の仕事をしていた方がいらっしゃったら教えていただきたいです。
身近にドイツにワーキングホリデーにいった人がいないので、どんな情報でもありがたいです。
2022年12月2日 0時56分
この回答へのお礼
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ネコさま
ご回答ありがとうございます。
aynさんがどのくらいこちらで滞在するつもりなのでしょうか、また業務委託の仕事は何の仕事でしょうか。
→ワーキングホリデービザで1年ほど滞在予定です。
仕事はwebデザインの仕事を請け負う予定です。
こちらにいても日本でいるようにして日本での普通の請求書を書くようにしたら良いかもしれませんし、ちょっとケースバイケースかと思います。
→こちらは住民票を日本に残す...ということですよね？
ドイツは大変日本とは違って税務署なども大変厳しいので無理なことはしない方がよろしいかと思います。
→承知しました。何かあったら怖いですもんね。。。
2022年12月4日 17時18分
この回答へのお礼
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ミンガさま
ご丁寧にご回答ありがとうございます！
インタ－ンシップあるいは事前に労働契約がある場合には、ワーキングホリデー・ビザではなく就労ビザが必要となります。
→ということは、現在の会社は退職し、仕事をもらう場合はもう一度雇用していただければ大丈夫...ということなんでしょうか...？
納税もどちらなんでしょうね...やはり大使館に確認した方がよさそうですね。
いづれにせよご回答ありがとうございます。助かりました。
2022年12月4日 17時33分
この回答へのお礼
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Hiro様
ご丁寧にご回答ありがとうございます。
雇用形態よりも日本の居住の有無が問題なのですね、、、
盲点でした。ご指摘ありがとうございます。
また、送金サービスについてもご紹介ありがとうございます！
わからないことが多いので大変助かります
2022年12月4日 16時49分
masushimanさんの回答
2022年12月2日 16時23分
この回答へのお礼
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masushimanさま
ご丁寧にご回答ありがとうございます。
雇用形態は問題ないのですね、安心しました。
やはり、税金をどうするかが問題のようですね。。。
税理士、弁護士さんのありがたい情報もありがとうございます！！！
とても助かりました。
2022年12月4日 17時35分
この回答へのお礼
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シンさま
ご回答ありがとうございます。
雇用形態より税金の支払い先の方が難しそうですね。。。
ありがとうございます！助かりました。
2022年12月4日 17時27分
美紀さん
女性／60代
居住地:ハイデルベルグ ドイツ
現地在住歴:1999年から
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この回答へのお礼
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美紀さま
ご回答ありがとうございます。
税金は日本で納税ですね！
ご意見ありがとうございます。助かりました。
2022年12月4日 18時1分
この回答へのお礼
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Katahoさま
ご回答ありがとうございます。
日本の企業から貰う給料は日本に納税ですね。
承知しました！
2022年12月4日 17時28分
ゆりえさん
女性／30代
居住地:ベルリン／ドイツ
現地在住歴:2018年3月から
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この回答へのお礼
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久保さま
ご丁寧にご回答ありがとうございます。
助かります。
2022年12月6日 22時32分
この回答へのお礼
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サキさま
ご回答ありがとうございます！
2022年12月9日 20時13分