友人のベトナム人を、日本で雇用したい

ニックさん、はじめまして。
回答、ありがとうございます。

その友人に対しては、もちろん私が全責任を負います。
実習生でもいいのですが、初期費用を借金をして70万くらい支払う組合もあると聞きました。
毎月もかなり高いですし、その分本人が受け取れれば、お互いに良いことだと思い、もし方法や良心的な組合をご存知の方がいらっしゃればと質問をさせていただきました。

わかりやすく、ありがとうございました。

くまさん、はじめまして。
回答、ありがとうございます。

行政書士に何件も問い合わせをしましたが、詳しく方法を考えてくれる方が見つかりません。
受け入れ側の組合は、お付き合いがあります。
その組合に相談しましたが、ベトナム側の組合が、思うようなところがなかなか見つかりません。
実習生でない方法もあればと、質問をさせていただきました。

もう少し調べてみます。
ありがとうございました。

mikihitoさん、はじめまして。
回答、ありがとうございます。

友人は、ベトナム在住です。
日本語は、少しです。
保険は決まりなので、了承済みです。
mikihitoさんは、日本ではなく、ベトナムの送り出し機関の方ですか？

実習生で雇用する場合は、良心的な送り出し機関を探しています。

よろしくお願いいたします。

Phenix104さん、回答ありがとうございます。

残念ながら、技術的な能力は特にはないと思います。
なかなか難しいですね。
友人とは、信頼関係ができているので、是非一緒に仕事をしたいと考えています。
もう少し、考えてみます。

ありがとうございました。

よしさん、はじめまして。
回答、ありがとうございます。

日本への人材派遣を専門におこなっている会社があるのですね。
高卒でも大丈夫でしょうか？
是非相談してみたいです。

その時はまた、ご連絡します。
ありがとうございました。

まつさん、はじめまして。
回答、ありがとうございます。

「4月からの入管法の法改正受け、可能となることが大いに期待できます」
法が変わり、可能になるようでしたら、その時はまたお願いします。

ありがとうございました。

つよしさん、はじめまして。
回答、ありがとうございます。

以前入国管理局にも、問い合わせをしてみました。
もう一度詳しく聞いてみたいと思います。

ありがとうございました。

シガスカオさん、はじめまして。
回答、ありがとうございます。

特定技能という新しい種類のビザを、詳しくしらべてみます。

ありがとうございました。

タイキョクさん、回答ありがとうございます。

やはり、実習生が無難でしょうか…。。

もう少し、調べてみます。
ありがとうございました。

kameさん、はじめまして。
回答、ありがとうございます。

社会保険はその時に使うものなので、当たり前だし必要だと思いますが、
厚生年金は、日本でずっと働く権利をもらえた人は加入するべきと思いますが、3年勤務（または5年）して会社と本人が負担した分は、会社分掛け捨てのような金額しか戻らないようなので、それはちょっとどうかと思いました。

私は、外国人を受け入れるという考えではなく、信頼できる友人と一緒に働きたいという感覚です。
国が違うとなかなか難しいとは思いますが、良い方法が見つかるようにしたいと思います。
ありがとうございました。