RichTeaさん
男性/50代
居住地:デュッセルドルフ
/現地在住歴:2021年4月よりデュッセルドルフ在住
こんにちは。 ドイツへの海外移住を考えている26歳の女性です。
家族構成は、
・私(26歳・プログラミング学習中)
・夫(25歳・フリーランスのシステムエンジニア)
・フレンチブルドッグ(3歳)
の3人暮らしです。
現在、ドイツへの移住を検討しており、これまで何度かドイツのお住まいの皆さまにご質問しておりましたが、今回はドイツの仕事探しについて情報をください。
▼お聞きしたいこと
ドイツで現地就職された方、どのようにお仕事を探されましたか?
おすすめの方法などありましたら、ご教示いただきたいです。
▼背景
これまでフリーランスの案件をドイツ内でいただけないか動いておりましたが、皆さまからいただいた情報をもとに、夫の現地就職も視野に入れ動いておりました。
日系企業のエンジニアの会社などを探し、応募しておりますが、やはりうまくいきません…
Linkedinを確認しておりますが、まだドイツ語初心者ということもあり、日系企業をメインに探しているため、あまり候補を見つけられていないのも現状です。
海外に知り合いもいないため、繋がりなどがなく、手詰まりな状況です。
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現地就職をされた方、特にIT関連の方がいましたら、体験談を教えて欲しいです。
まだまだ情報収集不足で大変恐縮ではございますが、ひとりでも多くの方からのご回答をいただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
kapiiiiさん
こんにちは。デュッセルドルフ在住のRichTea(リチャード)です。
ドイツへの移住、本当にお疲れ様です。「手詰まりな状況」というお気持ち、とてもよく分かります。海外での仕事探しは本当に心細いですよね。
私自身、日本に20年住んだ後ドイツに移住した経験から、ITエンジニアのご主人様がドイツで活躍できる可能性は非常に高いと感じています。このテーマは私も数ヶ月かけて調べており、お役に立てる情報がありますのでご紹介しますね。
1. 日本関連に強いリクルーター
最も効率的なのはプロへの相談です。非公開求人も多く扱っています。
JAC Recruitment: https://www.jac-recruitment.de/ja
Career Management: https://www.career-m.de
Career Connections: https://www.career-connections.eu
Centre People: https://www.centrepeople.com
ADENI Recruitment: https://adeni.eu
Japan Management: https://japan-management.de
2. 日本人コミュニティ向け求人
語学力初級の場合、以下のサイトが有効です。
デュッセルドルフ日本商工会議所: https://www.jihk.de/jp/stellenboerse
日独産業協会(DJW): https://www.djw.de/ja/services/job-pool
MixB Germany: https://de.mixb.net/job/index.html
3. ドイツの大手求人サイト
「Japanisch」をキーワードに探してみてください。
StepStone: https://www.stepstone.de/jobs/japanisch
Indeed Germany: https://de.indeed.com/jobs?q=japanisch
LinkedIn & XING (ドイツ版LinkedIn): https://www.linkedin.com/jobs / https://www.xing.com/jobs
Immigrant Spirit: https://www.immigrantspirit.com (ドイツ就職全般の優良リソース)
視点を変えたアドバイス
語学: IT業界は英語が公用語の会社も多いので大丈夫です。
奥様の学習: ご夫婦でITスキルがあるのは大きな強みです!ジュニア職も視野に。
フリーランスビザ: ご主人の実績次第で、フリーランスビザでの移住も有力な選択肢です。
ネットワーキング: IT系の展示会(Messe)に参加すると、企業と直接繋がれるチャンスがあります。
ご夫婦の挑戦、心から応援しています。一人で抱え込まず、具体的なサポートが必要な際はいつでもLocotabiのプロフィールからご相談ください。
kapiiiiさん
こちらこそ、満点のレビューと心温まるお言葉をいただき、本当にありがとうございます。
「諦めなければいけないのかな」と不安に感じておられた中で、少しでもお力になれたこと、そして何より前向きな気持ちになっていただけたことが、私にとって最高の喜びです。
もちろんです。今後、具体的なサポートが必要になった際は、いつでもLocotabiのプロフィールからお気軽にご連絡ください。仕事探しのご相談はもちろん、ドイツ到着後の生活立ち上げ(住居探し、諸手続き、ペットの登録など)まで、どんなことでも歓迎です。
日本に20年住んだ経験から、ここドイツやヨーロッパで挑戦される日本人の方をサポートすることに、私は大きなやりがいを感じています。kapiiiiさんのような方とのご縁が、この活動の原動力です。
ご夫婦とフレンチブルドッグちゃんが、笑顔でデュッセルドルフの生活をスタートされる日を、心から応援しています。またいつでもお待ちしております。
RichTea(リチャード・モート)
2025/10/02 12:42
ドイツでWebエンジニアをしております。仕事の探し方については、私はやったことがないのでわかりませんが、周辺情報を共有させてください。
過去の質問も拝見しましたが、ドイツ語が学習中ということですので、ベルリンの企業を中心に探された方が良いかと思います。それ以外エリアと比較して、ベルリンでは英語だけの職が比較的あるようです。国の経済状態やAIの進化などの外部要因に左右されるので雇用状況というのは安定的ではないものだと思いますし、現実的に自主的な転職から解雇、倒産の可能性もあるかと思いますので、次の会社も見据えて仕事が見つかる確率が高い都市がよいかと思います。夫婦共働きの場合は、どちらかの転職で引っ越しもなかなか難しいと思いますので。
また、健康保険の観点から、就職を強くおすすめします。フリーランスは全くおすすめしません。初回にフリーランスで始めると民間保険に加入することになます。公的保険は入れません。民間保険は、非常に高額になります。年齢や病歴にもよりますが、1人あたり毎月10万円はかかると思います。歳とともに増額されていきますし、さらに病歴によっては加入すらできません。民間保険から公的保険への切り替えは基本的に不可能とのことですので、長く住まれるのでしたら、初回は公的保険に何としてでも加入したほうがいいです。もちろん経済力によっては、民間保険も問題ない方もいらっしゃるかと思いますが。
私のブログでないですが、これは保険に関して参考になると思います。
https://note.com/meyco/n/na7321eafc3fd
参考になれば。
2025/10/02 15:55
最近ベルリン内でドイツのテック企業間で転職したものです。
現在、ベルリン・ドイツのテック企業の採用は冷え込んでおり、コロナ禍・直後と比べると相当厳しくなっています。(レイオフも多く、求職者が求人より圧倒的に多い)
ですが、経験があり、しっかりと準備すればチャンスはあるかと思います。具体的な質問あれば全然答えるので、気軽に聞いてください!
2025/10/13 22:49
2019年からドイツのIT企業で働いていますが、私の場合はLinkedInでエージェントの紹介でした。
ドイツ語は当時全くできない状態でしたが、英語で仕事という会社です。5年経過した今もメインは英語で仕事しています。こちらの転職関係だとXingというサイトも有名なようです。LinkedInみたいなサイトです。
英語が日常生活レベル以上で、IT関係の職種は特に仕事に関係する知識がそれなりにあれば英語でOKな会社も多いかと思います。ご主人何関係のシステムエンジニアでしょうか。何年ぐらい業界経験でしょうか。
Linux/Network関係であれば私の会社のオープンポジションのジョブデスクリプションが英語で書かれているものであればは例えば以下がありました。
System Engineer – Linux Infrastructure & Network (f/m/d) - #310
https://united-internet.talentry.com/share/job/732862/437691/1759384147/3
今は私のグループ関連ではフロントエンド関連の英語のポジションはなさそうでした。
IT関連は比較的他の職種より仕事を見つけやすいと思うので頑張ってください。
2025/10/02 15:00
こんにちは。他の方が詳しい回答をされているので、少しでもヒントになればと思い、私の経験をシェアさせていただきますね。
私はまず1年の語学留学ビザを取り、ドイツに来てから職探しをしました。1年で見つからなければワーホリビザに切り替えるつもりでいました。幸い、Career Managementという会社にお手伝いいただき、日系の金融機関に現地採用されました。私は日本での前職は法律事務所でしたし、同僚にはシステムエンジニアから転職してきた方もいました。前職の経験を活かして活躍されていました。一見、現在のお仕事と関係なさそうに見える分野にも視野を広げてみるといいかもしれません。
それから、日本では一般的ではないかもしれませんが、ドイツではArbeitszeugnis(Reference Certificate)といって、前職の上司に勤務態度などについて一言書いてもらった書類があると、就活の際に有利になります。
10年以上前の話なので、ビザについては、ご自身でお調べくださいね。
私も、ドイツに移住した際は26歳でした。応援しています!
2025/10/02 22:18
約10年前に25歳でドイツに移住したソフトウェアエンジニアです。
私の場合は、LinkedInで条件に合う求人に片っ端から応募して、最初にSkype面接までこぎつけたドイツの現地企業に運良く採用されました。正確な数は覚えていませんが、数十件の求人に応募して、面接に呼ばれたのはその一社だけでした。当時の私は実務経験も少なかったので一社から面接に呼ばれただけでも幸運ではありました。
ドイツ語ができれば可能性が広がるのは間違いないですが、ドイツ移住につながる最初の仕事探しという観点から見ると、英語の方が重要かもしれません。
採用の対象を外国在住の外国人にまで広げる会社は、社内の共通語が英語であることが多いです。
Chancenkarteといって、職探しのために最大一年間ドイツに滞在できるというビザの種類もありますので、調べてみられると良いと思います。https://digital.diplo.de/navigator/de/visa/overview/ergebnis-chancenkarte
地球の裏側にいても面接できる、というソフトウェア職の利点の裏返しで、現地に赴いたからといって可能性が劇的に向上するということはないように思われるのですが、とはいえ、移住に伴う経費がかからないとか、採用後すぐ働き出せるということはポジティブに働くと思います。
ただ、ドイツ経済は低迷中で、この数年、テック企業でのレイオフが続いています。職を失ったエンジニアの元同僚や、単に転職先を探している同僚などの話を聞いていると、経験の浅いエンジニアはもとより、経験豊富なエンジニアでもかなり難しい戦いを強いられているようです。
エンジニアとしてもマネージャーとしても経験豊富なドイツ在住のドイツ人でも職探しに苦労する、そういう市場の状況なので、英語やドイツ語を勉強しながら、本職でもアピールできる実績作りに努めつつ、気長に求人を探して応募し続けるしかないんじゃないかなと思います。
2025/10/02 16:17
初めまして。
IT関係ではありませんが、グラフィックデザイナーとしてドイツで就職しました。
私は250社応募して、4件ほど面接に呼ばれ1社から内定という状況でした。
ドイツでIT企業の仕事でしたら、ベルリンだと英語でも仕事が見つかると思います。その他の地方都市だと、仕事は英語で完結できますが、行政の手続きなどドイツ語が必要になってくると思うので、渡独前にドイツ語B1までは学習しておくといいと思いますよ。
2025/10/08 06:01
私は5年ほどドイツに住んでいますが、そのあたり詳しくないので、勝手な私の想像しかないのですが、ベルリンの方だとIT関連やスタートアップ界隈が盛んで、英語が話せれば日系企業に絞らずとも日本から来て就職している人も少し聞いたことがあります。
あとは、ドイツは一般的に役所など公共のサービスも含めてオンラインでの対応が非常に悪い(基本的に返信は返ってこない、もしくは数週間かかる)ので、もしかしたらこっちに来てから現地で探す方がリスクはありますが効果的かもしれません。私の経験上、電話で直接やりとりするだけでも物事が大きく進むことが多々あります。また、知人の紹介など、人を介してコミュニケーションするだけで、進まなかった話が進むことが多々ありますので、そのあたり参考になればいいかなと思います。頑張ってください。
2025/10/02 16:53
こんにちは。英語ができるなら、日系企業だけに絞るよりも候補は多くなるのではと思います。かなりインターナショナルな企業も市によっては多いですよ。
私はLeipzig に住んでいて、彼(ドイツの人)はシステムエンジニアとして働いていますが、ドイツ人としても、新卒採用は少し時間がかかっていました。やはり経験がある人を採用する企業が多いみたいです。
私は現地の飲食店のマネージャーとして働いています。まだ5年以内なので労働ビザです。
私はたまたま遊びに行った先で前のマネージャーに知り合い、ウェイトレスとして雇ってもらい、色々あって店長まで昇格しました。オーナーはドイツ人ですが、人に恵まれたのもあります。つい最近まで英語のみで会話していましたが、この仕事についた以上は、ドイツ語で出来るだけ話すようにしています。
そして、マネージャーをしているので雇う側の意見としては、初め6ヶ月は使用期間でありどんな職業でも、たとえドイツ人であろうと、雇い主は理由なしに解雇を申し出ることができます。逆に言えば6ヶ月を過ぎてしまえばよっぽどの理由がないかぎり(あればAbmahnung という勧告の手紙が届く)そう簡単には解雇されない)
ですし、保険制度も充実していますので、(風邪や予期せぬ病気でも働けないときには有給とは別に給料が下りる)
有給も最低20日/年あったり。
またなにか質問があれば聞いて下さい😄
2025/10/02 15:50
こんにちは、
ドイツ情報の掲示板があります、
ケルン掲示板をはじめ、
●シュトゥットガルト
●デュッセルドルフ
●ハンブルク
●フランクフルト
●ベルリン
●ミュンヘン
それぞれの大都市の掲示板に色々な情報が掲載されていますし、求人情報もあります。こちらのサイトが参考になればと思いました。
こんにちは、
何か良い情報やご縁があると良いですね。
2025/10/02 18:05
初めまして^^
日本在住の方を中心に、ヨーロッパやドイツでの転職サポートをしています。以下のブログに、ドイツ転職のヒントを書いていますので、ご参考いただければと思います。
2025/10/02 17:30