ホテル受付への転職について求人媒体はありますでしょうか

ハナさま

こんにちは、はじめまして。
音楽留学を機に渡仏し、パリに１０年以上在住している日本人です。

私も同じように、パリに越してから最初の数年間はフランス語ができなくても、日本語だけでも雇ってもらえるお店や職場を探していたので、お気持ちとてもよく分かります。

まず、現在はワーホリでパリに滞在されながら、ホテル受付のお仕事を探されているとのことですね。日本のホテルでのご経験があり、英語での接客も可能とのことですので、その点は大きな強みになると思います。

一方で、パリのホテル受付、特にフロント業務の場合は、やはりフランス語での対応が求められる求人も多く、A2レベルですと最初からフロントのみで採用を目指すのは少しハードルが高い場合もあるかと思います。

ただ、探し方や応募先の選び方を少し工夫すれば、フランス語が完璧でなくても可能性のある求人や、英語・日本語が強みになりやすいポジションもあります。

（例えば私の友人のアメリカ人で、彼女は日本語少し、英語OKでフランス語はそこまで話せませんでしたが、ホテルの受付として雇ってもらえて、しかも長く続いていました。ホテルでの評判も良かったようです）

実際にその時友人が仕事を見つけたサイトをお教えすることも可能です。

Indeed以外ですと、たとえば「Hosco」や「Welcome to the Jungle」なども一度ご覧になってみると良いかもしれません。

また、たとえば「réceptionniste hôtel（ホテル　受付）」などで検索すると、どうしてもフランス語力を強く求められる求人が多く出てきやすいので、検索キーワードを少し変えて探すことが大事です。

たとえば、ホテルのフロントに近いお仕事でも、表記によっては見つかる求人の内容が変わることがあります。

フランスでは、日本のように応募後すぐに丁寧な返信が来るとは限らず、返信がないまま終わってしまうことも珍しくありません。ですので、ハナさまだけが特別にうまくいっていないというわけではなく、フランスでのお仕事探し自体がかなり根気のいるものだと思います。

また、CV（フランス語での履歴書）や応募メッセージの書き方、ワーホリで勤務可能な期間の伝え方、英語・日本語・日本のホテル経験をどのようにアピールするかによっても、返信率は大きく変わってきます。

こちらの公開Q＆Aの場ではお答えできる範囲に限りがありますため、よろしければ直接ご連絡いただけましたら、オンラインサービスとして「フランス語力がなくても、応募できる求人」のおすすめサイトを、いくつか厳選して特別にご紹介できます。

また、検索の際に入力すると良い「おすすめ検索キーワード」もお教えできます。

私自身もフランス語が未熟な時期に使っており、そのサイトで見つけた職場があり、また職場環境も良く、結構長く続いたのでかなりおすすめです。

ハナさまのご要望に合わせて、「フランス語がまだ完璧でなくても応募しやすい求人媒体」や、「ホテル・接客系のお仕事を探す際に使えるおすすめ検索キーワード」、「CVや応募メッセージの確認」、「フランス語での応募文作成サポート」などをオンラインでより詳しくお教え・アドバイスできます。

また、フランスでは「採用されやすい応募文章の書き方」や、「応募時の見せ方」がありますので、そのあたりも、自身の経験を活かしてアドバイスが可能です。

料金などは相談しながら決めていくことが可能ですので、よろしければ一度個別にメッセージ頂けたらと思います。

私自身も同じ問題に直面した経験があり、その時に使って良かったと思えたサイトや情報をお教えできます。
少しでもハナさまのパリでのお仕事探しのお力になれましたら幸いです。

ぜひお力になれたらと思います。
よろしくお願い致します。

こんにちは！
こちらでは履歴書とモチベーションレターを持って
売り込みに行くのは普通ですので、ホテルで働きたいと決まっているなら
具体的に働きたいホテルをピックアップしてご自身で直接連絡を取ると良いですよ。

今ちょうどバカンス前で人事が動く時です。
7月に入ると、特に14日をすぎると、バカンスモードになってしまい
次のチャンスは9月になりますのですぐやるのがおすすめです。

良い職場が見つかると良いですね！
Bonne chance!

ハナ さん

以前にも､同様のご質問を掲載されてましたよね｡
Hotel関連の就業ポストを探されて居られる様ですが､､､
率直に申しまして､ワーホリのお立場では､先ず見つからないと思います｡
Hotel関連を含めた求人アプリは幾つもあります｡
Indeedだけでなく､jobs.kenvue,jobijoba,apec,jooble,helloworkなど､､､Hotel業界専門ではlhotellerie-restaurant.frなど､その他にも色々ありますが､基本的にフランスでの一般的な専門タイトルや職業経験を有する応募者しか求められて居ない｡ 試されるのは良いかと思いますが､これまでと同じ結果でしょう｡ 都合1年しか労働の枠が無い(あと数カ月の残りの)ワーホリは､アルバイターと同様で!!!､フランスでの求人に於いて求められている枠に全く当て嵌まっておりませんし､例えHotelの受付担当でも､同様で､､､通常､普通にフランス語に当然･必然不自由がなく､その上に英語が出来ることが必須｡ また､フランスでのHotel業界で求められる専門知識の得られる BTS Tourisme ｰ Hotellerie (旅行業ｰホテル業専門学校)のタイトル取得辺りは求人査定の対象です｡ 短期のそれも､フランスでの業務知識や経験の無い人を雇う所は､先ず無いのが､通常の判断です｡
今どき日本に来て､語学学校 (本当に通って居るのか ???)辺りに､滞在の仮の立場を得て､拙い日本語でコンビニ辺りで働く外国人の方を想定されておられるならば､これは外国事情を全く知らない日本の環境が､世界の例外ｰ非常識で､その様な労働環境は海外には何処にもありません｡ よく考えて見て下さい､､､日本で､日本語の拙い､その国で通用する何の専門知識も､経験もない ｰ 半年だけ働く人を雇う所が有ると思いますか ?
フランスは (それ以外の国も同様で)､海外の労働力を必要としては居ません ｰ 移民など､追い出しの歴史ですし､その国に適して､永続出来うる人 ｰ フランスに目に見える貢献が予想できる人しか対象にしてません｡ 失礼な言い方とは重々存じて居りますが､貴方のお立場･所有される条件は､これらの環境に全く合致しておりません｡

私は､現地の日系旅行業界に､管理職として長年居り､Hotel業界とも仕入れやその他の事でコンタクトを持って来た人間です､フランス大手 (例えば､古くはConcorde系列､ Accor Groupなど)とも仕事をして来ましたが､そこからのフランス労働事情です｡

突き放す様な物言いですが､何かお困りの事､ご質問等々ございましたら､少しでもお役に立てるかもしれませんので､お構いなくお問い合わせ下さい｡