お読みいただきありがとうございます！

韓国（仁川空港周辺）での滞在についてご質問です。
3月初旬にネストホテル仁川というホテルに2泊滞在します。
ゆっくりと休養することが目的なのですが、食事や散歩はホテル外でと考えています。

周辺でおすすめのお店や、観光スポット等を教えていただけませんでしょうか。
ベタですが、焼肉が食べたい・アカスリをしてもらいたいと考えていますので、これらの情報を特に希望しています。
予算の関係で会計が2万円をこえるようなお店は行けないので、リーズナブルなお店だと嬉しいです。
また、橋を渡らず、地域内のスポットを希望しています。

韓国旅行自体が2回目で、事情や地理的な理解が無く、変なお願いをしているようでしたら申し訳ありません。
自分でも色々と調べていますが、生の声をお聞かせいただきたくご質問させていただきました。
どうぞ宜しくお願い致します！

急ですが4/17～4/21の週の平日に、ソウルで日本語⇔韓国語の通訳できる方を探しています。
韓国で行うイベントの詳細を決めるビジネスミーティングで、専門性は必要なく、逐次通訳、プロでなくても構いません。
１時間4,000円ほどで対応可能な方、どうぞよろしくお願いいたします。

夜便で行くため真夜中12時頃に明洞駅近くのホテルに着く予定です。ホテルに着いてから何か食べに行きたいと思っていますが、お店が開いているのか？治安の点から出歩かない方がいいのか？等教えて下さい。出発は明日です。準備不足です。

こんにちは！
自力で調べたのですがはっきりとしたことが分からず、どなたか力を貸していただきたいのですが
以前運行していたソウル駅発→仁川空港行きの深夜バスは
未だに運休中でしょうか？
深夜バスの運行状況を知るには、どのWebサイトを見ればよいのか教えていただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。

9月末に23時50分に仁川空港に到着します。
ソウル駅もしくは江南バスターミナルに夜間中に移動したいのですが、コロナ状況のため深夜バスが運行してないなどのTwitterでみかけました。
ただ、NEVERマップで夜間のルート検索をすると、1時57分発で6002、1時52分発で6009があります。
NEVERマップに出てくるバスは本当に運行していますでしょうか？

ご回答よろしくお願いします。

今、日本でも徐々に入国の規制は緩和され海外からの入国時に陰性証明も不要になりましたが、韓国の今現在の入国の規制はどのような物でしょうか。まだビザ無し観光は無理な状況でしょうか。また、入国した祭、検査もしなければいけないでしょうか。宜しくお願いします。

私は個人で会社を経営しており、物販を主にやっております。

今回、ご縁があり韓国のメーカー様の商品を日本で独占契約をして販売させていただいておりますが、
いろいろコロナの影響でトラブルもありましたが、今後今一度パートナーとしてお互い意識して
ビジネスをしていけるように先方に顔を合わせて挨拶と視察をしたいと考えています。

私は、英語も韓国語も全くできません。

・メーカーとの話し合い
・メーカーとの食事会（未定）
・宿泊の手配
・その他

韓国に行って帰ってくることはできると思いますが、
それ以外は不安しかありません。

どうぞよろしくお願い致します。

今月末に友人と二人で初韓国予定です。
14時ごろ金浦空港へ到着予定。
金浦空港からソラリア西鉄明洞のホテルへの移動手段についてお教えください。
タクシーで行こうと思いましたが、
ホテル前には到着できないとのこと。
その場合近くの何処で降車することになるでしょうか？
或いは他の交通手段が良いでしょうか？
または寒い季節ですので地下移動ができる当初予定していた
ロッテホテルソウルの方が良いでしょうか？

韓国には「お守り」（お守りのようなもの）はありますか？
私は、「お守り」が大好きで日本、海外と行った先々で、その土地のお守り（またはそのようなもの）を買って大切にしています。
今月中旬にソウルに行きます。
韓国ならではの「お守り」（お守りのようなもの）などあがあればぜひお教えいただきたいです。
もしも、あるとすれば、
ベタな観光（明洞、南大門、東大門、ホテルは梨泰院）なのですが、どこで買えるのでしょうか？
ご存じに方がいらっしゃいましたらどうぞよろしくお願い致します。

「ワーキングマザーの暮らしを豊かにするオウンドメディア」に掲載される
海外働き方・ワークスタイル事情をテーマとする記事に関するインタビュー調査にご協力いただける方を探しております。

テーマ：【急速に進む韓国の働き方改革と女性の働き方の現状】
合計特殊出生率は0.98人と、日本よりもさらに低い出生率が問題となっている韓国。韓国政府は少子化の問題を解決するために、2006年から「セロマジプラン」という少子高齢化対策を実施し、10年間にわたり、莫大な予算を投入しましたが、2006年に1.12であった出生率は2018年にはさらに1をきってしまっています。政府は、残業時間を含めた1週間の労働時間の上限を従来の68時間から52時間に制限する、つまり「週52時間勤務制」を柱とする改正勤労基準法（日本の労働基準法に当たる）を2018年7月1日に施行するなど対策を行っているものの、フルタイム労働者の労働時間はまだ長く、働く女性への負担はなかなか減りません。日本と若干違うのは、外部サービスの利用（シッターサービスなどの利用）が少し多めというところです。もう一つの注目すべき政策として、最低賃金の大幅引き上げを行うなど、韓国政府は迅速な対応をしていますが、一方で非正規の労働者の賃金は逆に減るなど、弊害も出ています。日本よりも急速に働き方改革が進む中、女性たちはどのように感じているのか。韓国の働く女性の現状をレポートします。

上記概要をもとに、内容はライターがインタビューをいたしますので、
オンラインでのインタビュー取材にご協力いただければと存じます。
インタビュー前にこちらからの質問に対して文面にてご回答いただき、それに対してオンラインインタビューをすすめます。1時間程度になります。

■謝礼
・インタビュー取材協力　5,000円（※こちらから手数料が引かれます）

ご連絡いただいた方には詳細を展開いたします。
ご連絡お待ちしております！