ドイツのビザや労働法に関する質問です。

Wildflower さん

•1日中休憩がなく10〜11時間勤務
•雇用契約書はビザを取る為のもので実際の内容とは違うと伝えられています。

ドイツの労働法に違反していたとしても、このような労働環境はドイツでは普通なのでしょうか？

また正社員雇用で契約しましたが試用期間中に退職を申し出る場合は、2週間前でも可能でしょうか？

ビザについても相談できる詳しい方を探しております。
よろしくお願いいたします。

2019年2月5日 19時25分

komesさんの回答

違法です。飲食店などによく見られます。
試用期間中に退職されることをお勧めします。我々も人間です。

2019年2月8日 19時52分

★★★★★

komes様
ありがとうございます。やはり試用期間中に退職する方向で考えようと思います。

2019年2月11日 8時25分

Wildflower さんのQ&A