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shin0128さんが回答したハンブルクの質問
ドイツに長く住まれている方へ
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ライオンキングのミュージカルについて
shin0128さんの回答
ハンブルクでのミュージカル観劇に際し、チケットの印刷が必要かどうかは、主催者や劇場によって異なります。メールで受け取ったチケットに「印刷して持参」と記載されている場合、印刷が求められる可能性があ...- ★★★★★この回答のお礼
お礼が遅くなってしまいすみません。回答ありがとうございました。
入場のためのバーコード付きチケットをメールで受け取っていましたが、印刷してくださいと書かれていたので念の為プリントしたものを持っていきましたが、結局バーコードをスキャンするだけなので、スマホの画面でも問題ありませんでした。心配しすぎでしたね…
おかげさまで問題なく会場へ到着することができました。ありがとうございます。
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Kleinanzeigen で代理購入、日本へ発送してくださる方を探しています‼️
shin0128さんの回答
すみません、先程のものです。おそらく、Locotabiへの手数料も差し引かれると思いますが、 私の口座へ振り込まれる額が、日本円で(EUR300+EUR1000+輸送料)x164.26となるよ...
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kleinanzeigenで商品受取り・日本への発送をお願いできる方を探しています
shin0128さんの回答
はじめまして、 この楽器の購入、郵送は可能です。 売り手には連絡いたしまして、私が購入OKとのことです。 商品を受け取りましたら、日本へ発送は可能です。 輸送料金に加えまして、手数料...- ★★★★★この回答のお礼
回答いただきありがとうございます。
検討し、依頼させていただく際には連絡させていただきます。
どうぞよろしくお願いいたします。
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Hamburg 滞在先 他
shin0128さんの回答
こんにちは。ハンブルクへの旅行計画について、ご質問にお答えいたします。 ## ホテルの選択 ①NovotelとCourtyardはどちらも中央駅に近く、安全性の面では大きな差はありま...
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至急で対応できる方探してます
shin0128さんの回答
明日の日本時間、もしくはドイツ時間の何時から何時でしょうか?通訳は英語から日本語でしょうか、ドイツ語から日本語でしょうか?報酬はユーロベースでおいくらか教えていただけないでしょうか?仕事があるの...
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日本からの船便の船便について
shin0128さんの回答
ご心配な状況ですね。日本からドイツへの船便での荷物配送が遅延しているようで、対応方法をお探しとのことですね。以下に問い合わせ先と手順をご案内します。 ドイツ側での追跡・問い合わせ方法 D...- ★★★★★この回答のお礼
ご親切にありがとうございます。
DHLの追跡サービスで調べたところ、ドイツには届いているようです。。
しばらく様子をみてみます!
助かりました!
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ドイツにお住いの方☆(HERMES, DIOR, CHANELに行ける方)海外買い付け・発送パートナーさん大募集!
shin0128さんの回答
Satoさま 興味がありますので、是非ご連絡いただけないでしょうか? 私のプロファイルはshin0128です。 是非よろしくお願い申し上げます。
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shin0128さんの回答
ドイツでは、通常、小規模なレストランの従業員の給料は、オーナーまたは経営陣が直接振り込むのが一般的です。税理士(Steuerberater)は、給与計算(Lohnabrechnung)の計算や税務処理を担当することはありますが、直接給与を振り込むことはほとんどありません。
もちろん、会社によっては税理士や外部の給与計算会社(Lohnbüro)を利用して、給与の計算や振込を代行する場合もあります。しかし、特に小規模なレストランでは、オーナー自身が振込を管理することがほとんどです。
今回のケースでは、
「税理士の勘違い」 → 税理士は通常、振込を担当しないので、この説明は不自然です。
「秘書の勘違い」 → 給与振込を秘書が管理している場合、なぜオーナーが修正しないのか? という疑問が残ります。
つまり、給料の支払いが意図的に遅延されている可能性があるとも考えられます。
どうすればよいか?
支払い期限を明確に要求する
オーナーに対し、「○日までに振り込まれない場合は、法的措置を検討する」と伝える。
口頭ではなく、メールや書面で記録を残すことが重要。
ドイツの労働法を確認し、法的措置を取る準備をする
ドイツでは給料の未払いに対し、法的に強制する手段があります。
**労働法専門の弁護士(Fachanwalt für Arbeitsrecht)**に相談するのも一つの方法。
「催促状(Zahlungsaufforderung)」を送る(まずは簡単な書面で、支払いを促す)。
労働裁判所(Arbeitsgericht)への申し立ても可能(弁護士なしでも対応可能)。
労働局(Gewerbeaufsicht)または労働組合に相談
特に複数の従業員が未払いの状況にある場合、労働局への報告が効果的。
飲食業関連の労働組合(NGG = Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten)も相談先の一つ。
ポイント: 給料の支払い遅延は違法です。オーナーが適当な言い訳を繰り返しているなら、早めに正式な対応を取るのが重要です。