ドイツに長く住まれている方へ
Eriさん
ドイツにある日本人経営の飲食店にて給料がなかなか支払われません。
オーナーに確認したところ、
税理士が勘違いしていた…
その秘書が勘違いしていた…
などと何度も繰り返しており、給料振込み日より2週間を過ぎています。
小さなレストランの従業員の給料を税理士が振込むとは信じ難いのですが、ドイツでは一般的なのでしょうか？
よろしくお願いします。
2019年7月12日 22時11分
masushimanさんの回答
給与未払いの件、心中お察し致します。。
飲食店の場合でも、給与支払はオーナーが手続きを行うことが通常です。
その月ごとに定められた（毎月25まで等）日にちに会社が税理士に従業員の給与額を申請して、その後税理士からは給与明細が発行され、それをもとにオーナーが従業員に給与を支払う、という流れになります。
2週間の給与振込が遅延しているということですが、それを証明できる（契約書と、オーナーから遅れた理由が記載されているメールのスクショ等）を準備すると良いかと思います。
ご本人様とオーナーとの話し合いで解決ができない場合は弁護士に相談することをお勧め致します。早く解決されるといいですね。
2021年7月21日 20時0分
このQ&Aへのすべての回答はこちら
ドイツに長く住まれている方へ
EriさんのQ&A