ワーホリでフルタイムで働き税金も払うことはできるか？
pinkoさん
ワーキングホリデービザでドイツにきているものです。
今年の冬からこちらの大学に通うつもりです。
それまではワーホリビザでの滞在になります。
将来もドイツで暮らすつもりなので、学生ビザに変わるまでワーホリビザでできるだけ稼ごうと考えていました。
しかし先日あるバイトの面接官から「ワーホリ？じゃあミニジョブじゃないとだめだっけ？フルタイムで働いてくれたら助かるんだけどな」と言われ困惑。
ミニジョブだったら月４５０ユーロまでで非課税ですが、将来こちらで生活する予定なので、４５０ユーロを超えてフルタイムで働きながら税金や社会保障を払いたいと考えています。
そこで質問です。ワーホリでフルタイムで働きながら月収４５０ユーロを上回って課税対象となることは法律的に可能でしょうか。ご回答願えれば幸いです。
2016年2月10日 20時38分
だんすさんの回答
今日は。
バイト先の人はフルタイムで働いて頂きたいのにワーホリではミニジョブしか出来ないと言われたんですね？その情報は間違っています。ワーホリでもフルタイムで働けます。雇う側にしてみれば一石二鳥、なぜならワーホリ身分の人材にはフルで傭っても健康保険料金を払う必要なしです。と言う訳ですのでそちらのバイト先の方にちゃんとお勉強して頂いた方がよろしいですね。そでないとはっきり言って経営の面で損しますよきっと。笑。
横尾
2016年2月10日 20時57分
この回答への評価
だんすさん
早速のご回答ありがとうございます。
なるほど、フルタイムでの勤務が可能なのではわかりました。
しかし税金とSozialversicherungに関しては、私の希望で、その分給料からかなり差し引かれるのを覚悟で支払ってもらうことはできるのでしょうか？
また４５０ユーロ以上の所得があるにも関わらず非課税対象であることは違法ではないのでしょうか。
なんどもすみませんがご回答いただければ助かります。
2016年2月10日 21時4分
追記
４５０ユーロ収入があると税金を払わなくてはならなくなります。
もしそれをしたくない場合は傭い主によっては契約をミニジョブにして後の収入はブラックで（違法ではありますが）払うと言う事も可能です。飲食店などでは特に日本食に良くあるパターンです。
こちらではNettogehalt 税金等を差し引かれた手取りのお給料の額は傭う側から出ません。Bruttogehalt税金等を差し引く前の金額を必ず出してきます。これは例えば学生、独り者、結婚している人などで払う税金が異なるためです。
例えば未婚者が月に２０００ユーロの給料だと手取りが約1400 €になります。
答えになっているか分かりませんが以上です。
横尾
2016年2月10日 21時21分
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