現地ベトナムIT技術者 採用(東京赴任)について
ひひろさん
日本語流暢なIT技術者の中途採用を考えています(現地採用、日本でに赴任)
採用方法、付帯する事務回り、その他法律的な取り決め等々
ご参考になる情報があれば教えて頂きたいのですが、、
よろしくお願いします
2017年12月31日 0時24分
あひるさんの回答
現在ハノイのIT系日系企業で仕事をしているものです。日本語が話せてIT系スキルもある人材はベトナムでは希少な存在となってきており、人件費も結構払わないと採用できない傾向にあります。
ただ、現地採用して日本につれて来て、(日本で仕事をする)日本人と同じくらいの給料を払うのであれば希望する人材は多いかもしれません。
採用はネットを介して(採用サイト)行う方が比較的安価ですみますが、現地のリクルートなどの日系の人材採用会社を利用する方法もあります。
かかる事務作業や法律的な問題は人材採用会社の方が詳しいかもしれません。
以上簡単ですが参考になれば幸いです。
2018年1月4日 13時40分
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