友人のベトナム人を、日本で雇用したい

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みぃさん

高卒で、卒業してから今年で10年経つ友人を、日本で雇用したいと思っています。

・実習生で受け入れると、本人初期費用負担分と組合費が高い。
・3年勤務と決まっていても、厚生年金や保険に強制加入するので、お給料が減ってしまう。
などあり、できれば他の方法はないか？と考えています。
どなたか、経験のある方やご存知の方、またはお手伝いいただける方がいらっしゃいましたら、ご連絡いただきたいです。

もう一つは、雇用したい人は決まっていますので、良心的な実習生の送り出し機関などもご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください。

よろしくお願いいたします。

2019年2月13日 8時24分

Kanamitsu Toshinobuさんの回答

こんにちは
ご友人は高校を卒業してから10年経つのでしたら社会人経験があると思います。何が技術的な能力や資格は持っていませんか？

○ベトナムの大学へ入り卒業して
エンジニアとして日本で雇用

○留学生として日本に入りアルバイトとして雇用

○日本人と偽装結婚

私もいくつかの送り出し機関とコネクションが有りますが
みぃさんが思う良心的な所は難しいと思います。

エンジニア(技術者)として高い給与で雇用が出来れば送り出し機関の高い費用も安く感じる事が出来るでしょう。

後はご友人の本気度次第になります。

2019年2月13日 9時19分

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Phenix104さん、回答ありがとうございます。

残念ながら、技術的な能力は特にはないと思います。
なかなか難しいですね。
友人とは、信頼関係ができているので、是非一緒に仕事をしたいと考えています。
もう少し、考えてみます。

ありがとうございました。

2019年2月13日 11時18分

追記

良い方法が見つかるといいですね！
また、何でもご相談下さい。

2019年2月13日 11時37分

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