バンコクでの飲食業の求人をする方法
iryuoさん
バンコクで飲食業を開業を検討しています。
まだ検討段階ですので、いろいろ調べております。
法的問題、弁護士、物件、仕入れ先などは探すのに困らないようですが、
タイ人（ミャンマー人）従業員の確保をどうしようかと考えています。
タイ人を雇用する場合どのような方法がありますか？
人材派遣会社に依頼、
友人のつて、
店の前に張り出す
いろいろあると思いますが
募集するサイトをお知らせ頂ければ幸いです。
もちろんタイ語で結構です。
いろいろな方に聞いたのですが、かえって来る言葉は「タイ人は～」「この国は～」というような習慣や気質の話ばかりで実際にサイトは皆知りません。
同じような話ばかりで少々うんざりしております。
無いのであれば仕方ありませんが、実際のところどうなのでしょうか？
飲食店に特化していなくても構いません。
どう募集するのがいいかということではなく単純にそのようなサイトがあるかどうか知りたいだけです。
募集したいのは専門職でも、管理職でもありません。
飲食店の単純労働者です。
よろしくお願いいたします。
2019年5月5日 12時36分
シゲハルさんの回答
一昨年までタイの生産会社の社長をしていました。 人事部長（タイ人）が言っていましたが、タイ語でＯＫならJob Thai が手数料が一番安いと聞いています。Job Thai で検索するとヒットします。
それ以外ならパーソネルコンサルタント（日本人経営）ですが、雇用した人の年収の２５％が成功報酬で取られます。
あなたの書き込みでミャンマー人が出ていましたが、タイでは外国人のサービス業における単純労働は認められていませんし、労働許可証も発行されません。労働許可証は厳密に管理されているので、日本人がこれを犯すと国外退去で結局、お店を乗っ取られたり失うことになった方も多いので注意して下さい。タイ人は警察に賄賂を払ったりして上手くやっている社長もいますが、日本人社長ではダメです。
既にご存知かもしれませんが、ＪＥＴＲＯの調査では、バンコクには日本料理店が3000店あります。新規開店した店の80％は、1年以内に倒産するそうです。逆に取れば、居抜きで安く開店出来る物件も多いと言うことです。
2019年5月6日 11時30分
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