友人のベトナム人を、日本で雇用したい
みぃさん
高卒で、卒業してから今年で10年経つ友人を、日本で雇用したいと思っています。
・実習生で受け入れると、本人初期費用負担分と組合費が高い。
・3年勤務と決まっていても、厚生年金や保険に強制加入するので、お給料が減ってしまう。
などあり、できれば他の方法はないか?と考えています。
どなたか、経験のある方やご存知の方、またはお手伝いいただける方がいらっしゃいましたら、ご連絡いただきたいです。
もう一つは、雇用したい人は決まっていますので、良心的な実習生の送り出し機関などもご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください。
よろしくお願いいたします。
2019年2月13日 8時24分
いわさんさんの回答
技能実習制度はどんな仕事でもOKではありません。国の決めた特定業種に限って
受入れが許可おりるもので、あなたの会社が該当しているか、にもよります。
留学生として来日し、試験にパスして、就職へ進む道もありますが相当の努力が前提です。
2019年5月16日 10時35分
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