ワーホリでフルタイムで働き税金も払うことはできるか？
pinkoさん
ワーキングホリデービザでドイツにきているものです。
今年の冬からこちらの大学に通うつもりです。
それまではワーホリビザでの滞在になります。
将来もドイツで暮らすつもりなので、学生ビザに変わるまでワーホリビザでできるだけ稼ごうと考えていました。
しかし先日あるバイトの面接官から「ワーホリ？じゃあミニジョブじゃないとだめだっけ？フルタイムで働いてくれたら助かるんだけどな」と言われ困惑。
ミニジョブだったら月４５０ユーロまでで非課税ですが、将来こちらで生活する予定なので、４５０ユーロを超えてフルタイムで働きながら税金や社会保障を払いたいと考えています。
そこで質問です。ワーホリでフルタイムで働きながら月収４５０ユーロを上回って課税対象となることは法律的に可能でしょうか。ご回答願えれば幸いです。
2016年2月10日 20時38分
カーリーさんの回答
こんにちは。
ドイツで社会保障制度関係の仕事に就いている者です。
思い当たることがあるので、回答させていただきます。
ワーホリでフルタイム、可能です。
ワーキングホリデービザ、ですので、大丈夫です。
ミニジョブ＝制限があったのは以前の事で今はありません。
税金や社会保障の件は雇用主がする仕事ですが、これをしないで違法で雇う人もたくさんいます。
それでも雇用主は良いかもしれません（税金とか発生しないのですもの、嬉しいでしょう）が、
あなたがそれで当局に捕まったら、国外追放です。
また、保険もきちんと労災に入れてもらいましょう。
なお、社会保障の手続きがちゃんと終わった後には
あなた向けに当局からたくさん手紙が届きます。
社会保険番号や年金番号など、一度しか発行されない書類もありますので
きちんと保存して将来に備えましょう。
それでは、しっかりとした仕事に就けますように！
2016年2月17日 22時57分
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