ひひろさん

現地ベトナムIT技術者 採用(東京赴任)について

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ひひろさん

日本語流暢なIT技術者の中途採用を考えています(現地採用、日本でに赴任)
採用方法、付帯する事務回り、その他法律的な取り決め等々
ご参考になる情報があれば教えて頂きたいのですが、、
よろしくお願いします

2017年12月31日 0時24分

2106さんの回答

ハノイ在住のロコ、2106さん

ベトナムでは日本語の達者なIT技術者はいませんよ。
私は日本語センターを持っていますので、半年くだされば、それなりの
会話のできる技術者を育てて差し上げますが。ただ、日本人と同じくらいの
給料がだせるならば、日本語を教えている技術学校もありますので、
他社と取り合いにはなりますが、いると思います。
取り敢えず、ハノイへいらして現状を把握するぐらいの余裕をもって
やらないと失敗しますよ。ベトナム絡みは初期投資をかけないと
必ず失敗します。たくさんの会社がそれで泣いています。

2017年12月31日 9時58分

この回答への評価

ひひろさん
★★★★★

回答有難うございます。
今年の11月にハノイのソフトウェア―会社(主に日本からのオフショア開発専門)に数社に訪問しました。各社ともBSE(ブリッジシステムエンジニア)が数名いて日本語で日本企業の担当者と会話しながら仕事を進めています。その時は技術学校(日本語による)まで視野に入れていませんでした。回答を参考にさせて頂き国内での調査を行い、失敗しない様、来年のハノイ訪問時に現状調査をしたいと思います。
ご指導有難うございました。

2017年12月31日 11時10分

追記

ハノイ在住のロコ、2106さん

数社訪問しているとのこと、ある程度は理解していると思いますが、習慣、風俗の違う外国人を受け入れるのはかなり根気がいりますよ。私も18年、ここで生活していますが、まだ迷っています。
すべてがパートナーを探すのが一番のポイントですので、それを間違えないようにしてください。
ただ注意することは役人とは組まないことです。
どこの国でも同じでしょうが無駄な経費がかなりかかります。
気をつけてください。

2017年12月31日 12時43分

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