ドイツのビザや労働法に関する質問です。

Wildflower さん

•1日中休憩がなく10〜11時間勤務
•雇用契約書はビザを取る為のもので実際の内容とは違うと伝えられています。

ドイツの労働法に違反していたとしても、このような労働環境はドイツでは普通なのでしょうか？

また正社員雇用で契約しましたが試用期間中に退職を申し出る場合は、2週間前でも可能でしょうか？

ビザについても相談できる詳しい方を探しております。
よろしくお願いいたします。

2019年2月5日 19時25分

ケンタロウさんの回答

先日、ビザをとりました。
それは間違いなく普通ではないと思います。
飲食店などでは、そういうことをする会社もあるかもしれませんが。応募されないことをお勧めしますよ。

2019年2月8日 20時8分

★★★★★

ケンタロウ様
アドバイスありがとうございます。やはり普通じゃないですよね…

2019年2月11日 8時34分

ドイツでは、３回ほどビザを取得しているので、もし質問があればいつでも連絡してください。

2019年2月11日 19時1分

Wildflower さんのQ&A