友人のベトナム人を、日本で雇用したい
みぃさん
高卒で、卒業してから今年で10年経つ友人を、日本で雇用したいと思っています。
・実習生で受け入れると、本人初期費用負担分と組合費が高い。
・3年勤務と決まっていても、厚生年金や保険に強制加入するので、お給料が減ってしまう。
などあり、できれば他の方法はないか？と考えています。
どなたか、経験のある方やご存知の方、またはお手伝いいただける方がいらっしゃいましたら、ご連絡いただきたいです。
もう一つは、雇用したい人は決まっていますので、良心的な実習生の送り出し機関などもご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください。
よろしくお願いいたします。
2019年2月13日 8時24分
タイキョクさんの回答
おそらく、
ビザの関係上
技能実習生度かと思われます。
更に業種も限定されておりますので、ご確認ください！
留学生として、教育機関に通いながらでしてら、アルバイトととしても働けます。
2019年2月13日 11時7分
この回答への評価
★★★★★
タイキョクさん、回答ありがとうございます。
やはり、実習生が無難でしょうか…。。
もう少し、調べてみます。
ありがとうございました。
2019年2月13日 11時49分
追記
はい！
頑張ってください！
業種によって制限もあります。
ベトナムに法人設立した方がいい場合でしたら、お手伝い致しますね。
2019年2月13日 11時55分
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