前回の投稿にご回答いただいたみなさま、本当にありがとうございました。
大使館や行政書士の先生ともご相談のうえで、本格的にタイ移住に向けて各種準備を進めています。
そこで、ロコタビや現地採用の方のnoteから月々の出費イメージを作成したのですが、
実際に現地に住まわれている方の目から見て違和感を感じる点や、調整が必要な項目がありましたらご教示いただきたく思っております。
イメージは下記の通りです。
家賃:18,000バーツ ・・・オンヌット周辺の1ベッドルーム物件を想定
電気代:1,800バーツ
水道代:150バーツ
自宅インターネット:600バーツ
携帯電話2人分:800バーツ
平日の食費・食材:18,000バーツ・・・昼は外食、夜は自炊/外食半々の想定
休日の外食・カフェ:8,000バーツ
BTSなどの通勤費2人分:4,400バーツ ・・・詳細は未定ですが中心地まで通勤の想定
Grab・タクシー・休日の移動:1,600バーツ
洗剤・飲料水などの日用品:2,000バーツ
医療費・薬の予備費:2,000バーツ
娯楽・交際費・サブスク:4,000バーツ
衣服・美容・その他雑費:2,000バーツ
日本の国民年金2人分:月35,840円 ・・・帰国の時期が決まっていないのでしばらくは払い続ける想定
(バーツ換算で約7,400バーツ前後)
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口座から実際に支払う合計:約70,800バーツ/月
タイの社会保険料2人分:最大約1,750バーツ・・・給料から天引きされる想定
→給与天引きまで含めた実質的な負担は、夫婦合計で約72,500バーツ/月 (=370,000 JPY)
なお緊急時の場合は別途貯金を崩す想定でおります。(大きな怪我、病気、緊急帰国費用など)
移住時の初期費用(コンドを探すまで~コンドの初期費用)も上記には含みません。
ぜひ忌憚なきご意見をいただけますと幸いです。
Skycruiser400さんの回答
Namichan様
上記、拝見いたしましたが概ね合ってると思います。Grab・タクシー・休日の移動:1,600バーツですが、慣れてくるとバスを利用すればもっと安くなります。また、日本人の現地採用をしている会社は、タイのSocial Securityが義務づけられていること、そして大手保険会社医療保険がありますので入社される前に要確認したほうが良いかと思います。あとは、退職金制度があればお給料から引かれますのでそこも確認したほうが良いですね。タイでお待ちしております!