ポルトガルD7ビザ申請のRequirementsについて

ペンギンさん
早速のご返答と詳細なご経験のご共有頂きありがとうございます。
申請には作文が必要とは理解していましたが、そんなに重要な部分を占めるものだとは認識不足でした。大変勉強になりました。
色々なネットの情報を見ていると、申請国大使館もしくは大使？によってリモート給与収入がカウントされる・されないがあるようでSEFにも詳細な明記がなく不安でした。
一度E-mailでは大使館へ連絡済みですが反応がないので、今度は電話で要件等お尋ねしようと思います。
ありがとうございました。

実は私もリモートで現在の仕事を続けるという部分には疑問があります。

これは、前述のように要件としてカウントされるかどうかの問題ではなく、心情的には通りにくいと思います。
私たちが認識しなければいけない一番重要な部分は、ビザと言うのは、それを発行することで、現地の人の雇用が増えるとか、現地の人の文化が発展するとか、あるいは経済的に裕福になるなどのメリットが無ければ、発行する意味が無いのです。これが発展途上国へのビザの一番重要な部分なのです。

つまりは、この個人経営者をポルトガルに送ることで、ポルトガル人にメリットがあるくらいに、熱意をもってポルトガルのために尽力できる人なのかという事が問われているわけです。
だからこそ、要件よりも熱意が大切だという事なのです。

現実としてはリモートワークでメインの収入を得るとしても、そこにはポルトガルに行く必然性が皆無なのです。ですので、もうご理解いただいたと思いますが、作文ではどんなことをやって、現地の人も巻き込んで現地に幸せを送ることができるかを具体的に書く必要があります。また個人事業として、または法人での経験として、関連事業などの経験が有ることをアピールできる方向性で作文する必要があります。
完全に退職者としてのビザではなく、就労者にビザを出すとはこういう事です。

この時に気を付けなくてはいけないのは、決して現地の産業と競合するものであってはならないという事です。この国にどんなにぴったりの事でも、現地の産業と競合するものであれば、ビザはおりません。最低限現地の産業を活性化できるようなものでなくてはならないのです。
こうした点でリモートの部分を明かすのかどうかは、どちらが良いのか断言できません。
必要なお金の要件が非常に低いので、明かさないという事も検討するべきでしょう。
尚、現地の不動産を購入によって、金額は更にかなり安くなります。ゴールデンビザの事ではありませんよ。要件が下がるという事です。
また、SEFはどういう問い合わせをしても基本的には返事もないし、答えてくれないものと思ってください。

要件は重要ではない。という事と熱意であるという事を深く考えてください。